Ofertas de empleo y prácticas

¿Podrías trabajar para ISE?

Vacantes actuales:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• ISE Líder de actividades Verano 2025

• El candidato adecuado debe disfrutar trabajando con niños y adolescentes (12-17 años)
  Buscamos a alguien que sea:
• Accesible y amigable
• Enérgico
• Empático con las necesidades de los estudiantes
• Responsable
• Con un buen conocimiento de inglés (mín. B2)
• Deportista

• Formación completa para el puesto
• Alojamiento en régimen de media pensión con una familia anfitriona si es necesario
• Pase de autobús para toda la estancia
• Bono/dinero de bolsillo
• Carta de referencia si es necesaria

No hay dos días iguales en este puesto, ya que cada semana hay diferentes estudiantes y diferentes actividades.
- Ayudar a los estudiantes durante el descanso y la hora del almuerzo.
- Asistir a la reunión de coordinación diaria para planificar y dar feedback.
- Organizar una variedad de actividades por la tarde: deportes, actividades de manualidades, guerra de colores, vuelo i-360, zona de saltos, guerra de colores, carreras fotográficas...
- Gestionar y cuidar a los estudiantes mientras viajan por la ciudad.
- Organizar una variedad de actividades por la noche: cine, karaoke, noche de relajación, laser tag, bolos, barbacoa...
- Asistir a las excursiones de día completo de los sábados, donde serás responsable del grupo, pero no los guiarás.

 ISE siempre está buscando excelentes miembros del personal.

1. Debemos informarle que se tomarán referencias antes de que se pueda realizar una oferta de empleo final.

2. Deberá (en la entrevista o lo antes posible después) traer prueba de su identidad

3. Deberá (en la entrevista o lo antes posible después) traer los originales de sus calificaciones académicas

4. Se le solicita que proporcione un currículum vitae y que explique los períodos de tiempo que no se contabilizan en él.

5. Al realizar solicitudes de referencias, le preguntaremos específicamente si existe alguna razón conocida por el árbitro por la cual no debería ser empleado en situaciones en las que tenga responsabilidad o acceso sustancial a personas menores de 18 años.

6. Debemos informarle que se requerirá el Servicio de prohibición de divulgación (DBS) apropiado antes de la confirmación del empleo para cualquier puesto.

7. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la recepción satisfactoria de referencias, la devolución del DBS y la aceptación y el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la escuela. ISE se reserva el derecho de retirar una oferta de empleo o rescindir cualquier contrato de empleo, con efecto inmediato, si alguno de estos elementos no cumple con los estándares requeridos por la escuela, a absoluta discreción de los Directores.